UGT y CC.OO. convocan huelga general el 29 de marzo contra la reforma laboral
La fecha elegida coincide con el paro general de los sindicatos nacionalistas en País Vasco y Navarra y el día previo a la presentación de los Presupuestos del Estado
Primer pulso sindical al Gobierno del PP presidido por Mariano Rajoy. Sin haberse cumplido ni seis meses de la llegada al poder del líder conservador, los dos principales sindicatos españoles (UGT y CC.OO.) han convocado la sexta huelga general desde la recuperación de la democracia en plena crisis económica y contra la reforma laboral planeada por Rajoy.
Los sindicatos consideran que la reforma del marco de relación entre trabajadores y empresas en nuestro país fomenta el despido y la precariedad del empleo de las actuales y futuras generaciones.
Por su parte, el Ejecutivo defiende que la reforma laboral es necesaria para crear empleo y dar mayor flexibilidad a las empresas para que puedan contratar en un entorno de grave crisis económica que afecta a una España en recesión y con 5,5 millones de desempleados.
Ante este panorama, Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores, los sindicatos con mayor representación en las empresas, han aprobado por unanimidad en sendos Consejos Confederales la convocatoria de huelga general contra la reforma laboral para el próximo 29 de marzo.
Con la convocatoria de la huelga general como medida de presión, los sindicatos aumentan la tensión social contra el Gobierno y quieren forzarle para que acepte sus medidas alternativas en forma de enmiendas que quieren que Rajoy las incluya en el texto definitivo de la reforma laboral que debatirán las Cortes como proyecto de ley y antes de que se presenten los Presupuestos Generales del Estado el próximo día 30 de marzo.
La fecha elegida para la huelga general de 24 horas coincide con el paro general de los sindicatos nacionalistas en País Vasco y Navarra y el día previo a la presentación de las cuentas públicas estatales.
"Es la reforma laboral más regresiva en la historia de la democracia en España. La reforma supone una regresión total de la contratación y un aumento de los despidos por parte de las empresas y facilita el despido desde el abaratamiento y la introducción de nuevos elementos que puede ser una amplísima que se abre en un contexto de crisis grave que vive España", ha afirmado el secretario general del CC.OO, IgnacioFernández Toxo en la rueda de prensa que ha convocado el líder sindical junto con el secretario general de UGT, Cándido Méndez al término de las reuniones de sendos Comités Confederales y que sigue en directo La Vanguardia.com.
"Por estas razones y otras hemos decidido convocar la huelga general. La huelga general no es un fin sino es un medio para conseguir que el Gobierno se siente a negociar. Hay alternativas que hemos enviado al Gobierno. El pasado día 2 enviamos un documento con enmiendas al real decreto ley que podrían entrar en el Parlamento antes de que acabe este mes para poder establecer en la negociación bases de acuerdo", ha añadido Toxo.
Por su parte, Cándido Méndez ha justificado la convocatoria de la huelga general de 24 horas para el próximo 29 de marzo por que "no hay precedentes en nuestro país de una decisión tan brutal que nos introduce en un camino desconocido sin medir las consecuencias y que conlleva una modificación negativa del modelo de convivencia laboral de nuestro país", ha asegurado el líder de UGT.
"Si la reforma laboral se suma al deterioro de los recortes sociales y de los ajustes podemos confirmar que estamos en una regresión social con consecuencias graves en el marco social de nuestro país que puede alterar el modelo de convivencia en España. Esta reforma laboral no va a evitar la destrucción de empleo (el Gobierno admite que se destruirán 630.000 empleos este año) y el problema es que tras la reforma laboral el empleo que se cree en España será precario, sin reconocimiento de cualificación en términos salariales de nuestros jóvenes y va a tener la consecuencia de renunciar al cambio de nuestro modelo productivo", ha detallado Méndez.
Esta reforma laboral vifve de la nostalgia de los movimientos especulativos. Por todas estas razones pensamos que la huelga general es inevitable, justa y necesaria y defiende las alternativas a la reforma del Gobierno que pretendemos puedan incluirse en el real decreto de la reforma laboral porque pensamos que son eficaces", ha proseguido Méndez.
UGT se ha sumado también al sindicato CC.OO. para convocar la huelga general el mismo día, el 29 de marzo, coincidiendo con el paro general que han convocado los sindicatos nacionalistas en País Vasco y Navarra y un día antes de la presentación de los presupuestos para 2012.
"El Consejo Confederal de CCOO ha decidido por unanimidad convocar una huelga generaljunto con UGT para el próximo 29 de marzo contra la reforma laboral y en defensa de los servicios públicos", dijo el sindicato a la agencia Reuters.
La convocatoria llega semanas después de que el gobierno del Partido Popular acordase una reforma laboral que rebaja el coste de despido y flexibiliza los salarios en tiempos de crisis.
La última huelga general en España se realizó hace apenas dos años, cuando todavía estaba en el poder el gobierno socialista, también en protesta por los cambios en normativa laboral y que tuvo una participación cifrada en un 70 por ciento.
Acabar con la arquitectura social de España
CCOO y UGT han asegurado hoy en una nota conjunta para justificar la convocatoria de la huelga general que nunca un Gobierno ha hecho tanto y en tan poco tiempo por acabar con la arquitectura social y laboral puesta en marcha en España tras las primeras elecciones democráticas de 1977 y que se consagró en la Constitución Española.
Así se afirma en una declaración conjunta de los máximos órganos de dirección de CCOO y UGT que están reunidos esta mañana después de que, por separado, hayan decidido convocar una huelga general contra la reforma laboral el próximo 29 de marzo.
En la nota se destaca que el PP, lejos de corregir las fracasadas políticas anteriores del PSOE, ha optado por insistir y profundizar en ellas.
Para ambos sindicatos profundizar en estas políticas es "suicida", al tiempo que afirman que la falta de actividad económica es la culpable de que el desempleo siga creciendo en España.
Al respecto, advierten de que ahora el Gobierno de Mariano Rajoy ha aprobado una nueva reforma laboral por real decreto-ley sin negociación con los interlocutores sociales y que no respeta el II acuerdo por el empleo y la negociación colectiva con la CEOE.
Además, CCOO y UGT avisan de que en la reforma laboral, tanto en el fondo como en la forma, puede ser inconstitucional.Asimismo, es un duro golpe al modelo social y a los pilares del Estado del bienestar.
Oferta de diálogo sin éxito al Gobierno
Los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, ofrecerán una rueda de prensa a partir de las 13.15 horas para informar de las razones que les han llevado a ir a la huelga.
Los sindicatos consideran la reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP de manera unilateral como "la más regresiva" para los derechos de los trabajadores y desde su puesta en marcha han ido combatiéndola en las calles con manifestaciones, concentraciones y otros actos de protesta, informa Europa Press.
La idea que siempre han tenido las centrales sindicales era la de caminar hacia una escalada de movilizaciones, acompasándola al ánimo de la población.
Aunque en ningún momento descartaron convocar una huelga general, su intención siempre ha sido la de parar la reforma antes de tener que llegar a esa decisión.
Para ello, además de las movilizaciones en las calles, los sindicatos se han dirigido en numerosas ocasiones al Gobierno para pedirles que abriera un escenario de negociación donde echar por tierra aquellos aspectos de la reforma más lesivos para los trabajadores.
Enviaron dos cartas al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, para pedírselo, incluyendo en la última de ellas sus alternativas a la reforma laboral, como la creación de un contrato para empresas de menos de 25 trabajadores con una indemnización creciente de cinco días por trimestre.
Los sindicatos dieron de plazo al Ejecutivo hasta ayer, día en que la reforma se convalidó en el Congreso, para darles una respuesta y anunciaron la convocatoria de sus órganos de dirección para este viernes a fin de decidir si iban o no a la huelga.
Sexta huelga general en democracia
Ésta será la sexta huelga general de 24 horas de la historia de España y la segunda que se convoca a un Gobierno del PP.
La primera huelga que se hizo en el país se celebró en el año 1985 durante el Gobierno deFelipe González por la ley de Pensiones que, entre otras cuestiones, aumentaba el período de cálculo de las pensiones de 2 a 8 años.
La segunda se celebró en 1988 cuando también gobernaba Felipe González aunque, en esta ocasión, los trabajadores pedían la retirada del plan de empleo juvenil.
En 1994 y debido a la reforma laboral, se convocó la última huelga general durante el mandato de González.
En el año 2002, con José María Aznar ya en el Gobierno, CC.OO. y UGT convocaron un paro general llevado para protestar por las medidas de reforma de la protección por desempleo y de la Ley Básica de Empleo aprobadas por el Ejecutivo 'popular'.
La cuarta huelga a un Gobierno socialista tuvo lugar el 29 de septiembre de 2010, con José Luis Rodríguez Zapatero de presidente.
Los sindicatos protestaron por la reforma laboral y las políticas de ajuste del Ejecutivo del PSOE. Hasta la fecha, es la última huelga general de 24 horas celebrada en España.
Además de dichas huelgas, en los años 1978 y 1992 se celebraron dos paros de una hora y de media jornada, respectivamente.
En 1978 los sindicatos salieron a la calle motivados por una convocatoria europea, mientras que en 1992 fue el recorte de las prestaciones por desempleo propuesto por Felipe González lo que provocó el paro.
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